Antreprenorii trăiesc mai mult decât angajații salariați, arată un studiu

Florentina

Antreprenorii trăiesc mai mult decât angajații, arată un studiu

O cercetare recentă sugerează că persoanele care își construiesc cariera ca antreprenori tind să trăiască mai mult decât cei care lucrează pentru alții, contrar imaginii obișnuite despre antreprenoriat ca o activitate extrem de stresantă.

Studiul, realizat de Cristiano Bellavitis, profesor asociat la Școala de Business din cadrul Institutului de Tehnologie Stevens, împreună cu colaboratorii săi, se bazează pe date colectate pe parcursul a peste două decenii de la mai mult de 27.000 de americani cu vârsta de 50 de ani și peste. Concluzia principală: persoanele care au desfășurat activitate antreprenorială au un risc de deces cu aproximativ 10% mai mic decât cei care nu au făcut acest lucru, chiar și după ajustarea factorilor precum vârsta, venitul, educația și starea de sănătate.

Cercetătorii sugerează că autonomia, sentimentul de scop și controlul personal asociate cu antreprenoriatul ar putea explica această diferență și ar putea contribui la bunăstarea pe termen lung. „Majoritatea oamenilor percep antreprenoriatul ca fiind extrem de stresant, și într-adevăr poate fi”, spune Bellavitis. „Dar antreprenoriatul oferă și un grad ridicat de autonomie și oportunitatea de a urmări ceva ce îți place cu adevărat. Rezultatele noastre sugerează că aceste beneficii pot avea efecte durabile.”

Sănătatea mintală pare să fie un factor semnificativ din punct de vedere statistic. Antreprenorii au raportat niveluri mai scăzute de depresie și singurătate, ambele asociate cu rezultate mai bune de sănătate și cu o longevitate mai mare, notează Bellavitis.

Avantajul de longevitate a fost cel mai pronunțat în rândul antreprenorilor motivați de oportunități — persoane care au demarat o afacere pentru că au dorit acest lucru și au urmărit o oportunitate promițătoare. În schimb, cei care au devenit antreprenori din necesitate, de exemplu după pierderea unui loc de muncă, nu au beneficiat de aceleași avantaje.

„Ceea ce pare să conteze nu este antreprenoriatul în sine, ci circumstanțele în care oamenii intră în acest domeniu”, explică Bellavitis. „Atunci când antreprenoriatul reflectă o alegere mai mare și o oportunitate, autonomia și sentimentul de scop care pot veni odată cu el pot oferi beneficii psihologice ce depășesc recompensele financiare.”

Studiul, intitulat „Do Entrepreneurs Live Longer?”, a fost publicat în Journal of Business Venturing. Cercetătorii subliniază că, deși identifică o relație puternică între antreprenoriat și longevitate, acesta nu demonstrează că antreprenoriatul cauzează direct o viață mai lungă. Totuși, chiar și după controlarea numeroșilor factori demografici, economici și de sănătate și după analize suplimentare, relația rămâne semnificativă.

De asemenea, cercetătorii au constatat că o implicare mai îndelungată și mai frecventă în antreprenoriat a fost asociată cu o durată de viață mai mare.

Concluziile nu se aplică doar antreprenorilor, notează Bellavitis — și angajatorii pot învăța din ele. Organizațiile pot integra o parte din beneficiile antreprenoriatului oferindu-le angajaților mai multă autonomie, responsabilitate și vizibilitate asupra impactului muncii lor. Crearea unui mediu de lucru mai antreprenorial, în care angajații au libertatea de a lua decizii, de a urmări idei și de a vedea rezultatele eforturilor lor, poate susține implicarea și bunăstarea, evitând totodată o parte din riscurile financiare și personale asociate cu demararea unei afaceri.

„În multe privințe, acesta ar putea fi cel mai bun dintre ambele scenarii. Companiile pot cultiva independența, scopul și entuziasmul care vin adesea odată cu antreprenoriatul, oferind în același timp stabilitatea unui loc de muncă tradițional”, spune Bellavitis.

El adaugă că „lecția mai largă nu este că toată lumea ar trebui să își dea demisia și să pornească o afacere”, ci că scopul, autonomia și implicarea semnificativă contează. „Indiferent dacă ești antreprenor sau angajat, să găsești modalități de a avea proprietate asupra muncii tale și un motiv să fii entuziasmat de ceea ce faci în fiecare zi este important pentru bunăstarea pe termen lung.”

Share This Article