Stigmatizarea muncitorilor din construcții pune vieți în pericol, avertizează un nou studiu

Florentina

Stigmatizarea muncitorilor în construcții: o amenințare mortală?

Un nou studiu realizat de Universitatea Charles Darwin subliniază impactul devastator al stereotipurilor negative asupra muncitorilor în construcții, un fenomen care poate costă vieți. Când societatea privește acest segment profesional ca fiind „murdar” sau „de rang inferior”, angajații simt că identitatea lor profesională este subminată, ceea ce le afectează grav atât stima de sine, cât și comportamentul de siguranță.

Consecințele stigmatizării asupra siguranței la locul de muncă

Studiul a analizat 243 de muncitori în construcții din China, descoperind că percepțiile negative pot diminua motivația angajaților de a urma procedurile de siguranță. Aceasta nu este o simplă teorie; efectele sunt mai grave decât s-ar putea crede. Faptul că muncitorii simt că rolul lor este devalorizat nu doar că le afectează identitatea, dar le poate reduce drastic angajamentul față de măsurile de protecție necesare.

Psihologia din spatele comportamentului de siguranță

Dr. Zhaobiao Zong, autor principal al studiului, atrage atenția asupra unui factor psihologic adesea ignorat în discuțiile despre siguranța muncitorilor. Atunci când muncitorii percep că societatea nu le apreciază contribuția, aceștia devin mai puțin dispuși să se implice în comportamentele de siguranță, ceea ce îngrijorează profund orice profesionist care se preocupă de siguranța la locul de muncă.

Auto-compasiunea: un scut împotriva stigmei

Printre soluțiile identificate de cercetători se află puterea auto-compasiunii. Muncitorii care își practică auto-apreciera și conștientizarea sunt mai puțin afectați de stereotipurile negative ale societății, continuând să manifeste comportamente sigure pe șantier. Acest mecanism de apărare psihologic ar putea fi cheia pentru reducerea accidentelor și salvarea de vieți.

Responsabilitatea liderilor și a factorilor de decizie

Rezultatele studiului impun o reflecție serioasă asupra responsabilității liderilor din industrie. Dr. Zong subliniază că este necesară o schimbare de paradigmă: românca trebuie să se confrunte cu stereotipurile negative și să promoveze valorile sociale ale muncii în construcții, întărind identitatea muncitorilor prin recunoaștere și culturi de lucru susținătoare.

Un apel la acțiune în Australia

Această problemă nu e singulară. În Australia, sectorul construcțiilor se confruntă cu unele dintre cele mai ridicate rate de accidente din lume. Dr. Tianyi Long reiterează ideea că percepțiile despre muncă pot influența direct siguranța pe șantier, sugerând că construirea unei culturi de respect și auto-compasiune poate îmbunătăți nu doar bunăstarea angajaților, ci și siguranța și eficiența pe șantier.

Sursa: Phys.org

Share This Article