Întoarcerea la muncă după concediul de maternitate: o așteptare distorsionată
Conform unei cercetări recente realizate de Universitatea din Copenhaga, majoritatea mamelor însărcinate își formează așteptări foarte precise legate de momentul în care se vor întoarce la muncă după concediul de maternitate. Cu toate acestea, realitatea se dovedește a fi adesea mult diferită de aceste așteptări. Studiul, bazat pe un sondaj efectuat pe un eșantion de 11.000 de femei daneze, a corelat așteptările legate de muncă și concediul de maternitate cu datele din registre care le arată ce s-a întâmplat cu adevărat când aceste femei au devenit mame.
Diferențe semnificative după nouă luni de maternitate
Timpul de nouă luni după naștere se dovedește a fi un punct de cotitură critic, deoarece multe mame consideră că se vor întoarce la locul de muncă în acest interval. Cu toate acestea, datele arată că această întoarcere nu se întâmplă în proporțiile așteptate. Profesorul Søren Leth-Petersen de la Departamentul de Economie al Universității din Copenhaga subliniază că, în timp ce multe femei întârzie să revină la muncă, pe termen lung, majoritatea revin la activitate conform așteptărilor lor inițiale.
Estimarea paternității: o altă direcție greșită
Întrebările din sondaj referitoare la așteptările mamelor în legătură cu concediul de paternitate al partenerilor lor au arătat, de asemenea, o lipsă de coordonare. Multe femei au supraestimat sau subestimat angajamentul partenerilor lor de a lua concediu parental. Chiar și printre cele care erau însărcinate în momentul completării sondajului, a existat o incertitudine considerabilă cu privire la concediul de paternitate, ceea ce sugerează că planificarea familială nu este întotdeauna aliniată sau că se schimbă pe parcurs.
Experiența nu reduce erorile de estimare
Contrar așteptărilor, mamele cu un copil deja născut nu reușesc să își îmbunătățească acuratețea estimărilor pentru al doilea copil. Aceasta înseamnă că experiența nu pare să corecteze așteptările distorsionate. Studiul sugerează că modul în care ne formăm așteptările are o importanță semnificativă în acest proces.
Concluzii și implicații
Mama, așteptările lor legate de întoarcerea rapidă la muncă sunt sistematic distorsionate, iar aceste discrepanțe pot avea consecințe grave în ceea ce privește planificarea financiară, carierele și viața de familie. Aceasta subliniază importanța de a înțelege aceste așteptări în contextul egalității de gen și politicilor pe piața muncii, conform concluziei lui Leth-Petersen.
Studiul poartă titlul „Credințe și realități ale muncii și îngrijirii copiilor după naștere”.
